PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
| Acción Formativa | Duración Formación |
|---|---|
| Prevención de Riesgos Laborales | De 4 hs a 60 hs |
PRESENTACIÓN
La promulgación de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, ha creado la necesidad de una formación especifica en este campo tanto a nivel técnico como administrativo.
OBJETIVOS
Se pretende que al finalizar el curso, los asistentes sean capaces de:
- Promover comportamientos seguros en relación a las tareas, a las actividades preventivas básicas y al uso de medios de protección.
PROGRAMA-CONTENIDOS
1.1. Marco Normativo.La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
1.2. Reglamento de los Servicios de Prevención 39/1997.
2. Condiciones de Trabajo:
2.1. El trabajo y la Salud: Riesgos Profesionales y Factores de Riesgo
2.2. Daños Derivados del Trabajo: Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional.
3. Seguridad en el Trabajo:
3.1. Máquinas, equipos y herramientas.
3.2. Lugares y espacios de trabajo.
3.3. Electricidad.Incendios. Otros
4.1. Contaminantes físicos: Ruido, Vibraciones, Ambiente térmico, iluminación.
4.2. Contaminantes químicos. Contaminantes biológicos.
5. Ergonomía y Psicosociología en el Trabajo:
5.1. Concepto y evaluación de trabajo físico.
5.2. Transporte manual de cargas. Prevención de lumbalgias.
5.3. Fatiga psíquica y Carga mental.
6. Riesgos Específicos del Sector
METODOLOGÍA
Para la adquisición del objetivo expuesto anteriormente, se utilizará una metodología que alternará la teoría y la práctica, como base al aprendizaje significativo de los contenidos.
DURACIÓN
De 2 a 12 horas.
Comentarios desactivados