PNL.

PNL

Acción Formativa Duración Formación
PNL De 12 hs a 64 hs

PRESENTACIÓN

La Programación Neurolingüística (PNL) es el estudio de nuestros patrones mentales. Nos permite conocer los procesos mentales que usamos para codificar información, y por lo tanto nuestra forma de pensar y de actuar.
Esto quiere decir que a lo largo de toda nuestra vida hemos instalado cientos de programas desde antes de nacer. Al principio de nuestra vida, los programas fueron instalados por nuestros padres, abuelos, familiares; más adelante por nuestros maestros, amigos, compañeros de trabajo y por los medios de comunicación. Estos programas los aceptamos sin darnos cuenta si nos favorecen o nos dañan. Simplemente allí están.
PNL ayuda a las personas a tener una percepción más clara de sus propios programas y también de los programas de los demás ayudándonos a abrirnos al camino de la escucha y esto es fundamental hoy en día para conseguir un equipo de trabajo EXITOSO.
En efecto, la noción de un «equipo efectivo de trabajo» sugiere la existencia de un conjunto unificado, cohesivo, integrado y solidario de personas, generalmente diferentes en cuanto a origen, formación, experiencia previa, destrezas y conocimientos. En ese ámbito, cada persona tiene funciones particulares, para cuya ejecución necesita los recursos, la contribución y el apoyo de las demás, a los fines de un óptimo resultado global.

OBJETIVOS

Se pretende que al finalizar el curso, los asistentes sean capaces de:

  • Aprender a dirigir los patrones mentales para tener un mejor desempeño en el trabajo de equipo, en el logro de metas y cambiar lo que no funciona con técnicas de Programación Neurolingüística

PROGRAMA-CONTENIDOS

1. Que es PNL.
1.1. Patrones mentales. Los filtros de tu mundo. Identificación de tus patrones mentales
1.2. Las sutilezas del pensamiento. El swish
1.3. Lingüística. La comunicación enriquecida. Preguntas de puntualización
La metáfora. El mapa no es el territorio. Llegar a lo que no se dice
1.4. Los niveles lógicos del cambio
1.5. Programación. El modelado

2. Gestión con la PNL
2.1. Acceder a los recursos internos-El anclaje
2.2. Relaciones y rapport. Ponte en mi lugar-Posiciones perceptivas. Capacidad empática.
2.3. Construcción de la química del equipo.
2.4. El equipo interior: somos uno. Descubrir necesidades y tender puentes.
2.5. Habilidades personales al servicio del equipo.
2.6. Cómo recibir críticas constructivamente
2.7. El servicio de atención al cliente

METODOLOGÍA

Para la adquisición de los objetivos expuestos anteriormente, se utilizará una metodología que alternará la teoría y la práctica, como base al aprendizaje significativo de los contenidos.

DURACIÓN

24 horas.

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